دوره های سازمانی
دوره های اختصاصی و سازمانی
ضرورت آموزش و اجرای مدیریت فرآیندها در شرکتها و سازمانهای دولتی و خصوصی
در راستای تحقق ” بند ۱۲ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری” مبنی بر توجه به اثربخشی و کارآمدی فرآیندها و به منظور اجرای ” ماده ۳۶ قانون مدیریت خدمات کشوری” در خصوص استقرار و بهبود مستمر فرآیندها و همچنین “برنامه توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری” ابلاغی ریاست محترم جمهور به شماره ۵۶۰/۹۳/۲۶۰ تمامی دستگاههای اجرایی و دولتی مکلفند نسبت به برنامه ریزی عملیاتی مبتنی بر دستورالعمل اصلاح فرآیندها و روش های انجام کار، اقدام نمایند.
در همین راستا گروه آدپارس، با توجه به این الزام دولتی و با هدف فرهنگسازی مناسب در زمینه انتقال دانش و استقرار مدیریت فرایندها در شرکتها و سازمانها و به سبب تجربیات موفق پیاده سازی و اجرای نرم افزارهای آموزش از راه دور و شبکه آموزش اختصاصی با الگو سازی های نمونه طرح درسی در زمینه آموزش های هایتک در کشور تاکنون، توانایی خود را برای برگزاری دوره های آموزشی سازمانی و اختصاصی اعلام میدارد.
- دوره های مدیریتی
- دوره های امنیتی
- دوره های استراتژیک ارتباطات و مخابرات
- دوره های کنترل مدیریت و برنامه ریزی
- دوره های طراحی ومهندسی ارتباطی
- دوره های تامین و بهره برداری شبکه های مخابراتی
- دوره های پشتیبانی فنی و بهینه سازی شبکه های مخابرتی
- نصب و راه اندازی ؛ کنترل و بهبود شبکه
- دوره های جامع تربیت مدیر شبکه و اپراتور ها
- دوره های شناسایی تکنولوژی جهت به روز رسانی ناوگان
- دوره های ارتباطات متحرک و بحرانی
- دوره های آموزش و نکات آموزشی رگرلاتوری
سازمان ها و شرکتها تنها قادر به شرکت در دوره های اختصاصی میباشند و از پذیرش افراد و شرکت های بدون مجوز سازمان محترم تنظیم مقررات و ارتباطات معذور هستیم .
دوره ها کاملا اختصاصی و با سرفصل های درخواست شده از جانب سازمان ها انجام میپذیرد .
در صورت درخواست سازمانی و دوره های ویژه که در سایت امکان نمایش ندارند میتوانید از طریق لینک ارتباط با کارشناسان سوالات خود را بپرسید .
درباره پشتیبانی
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است.
نوشته های بیشتر از پشتیبانی
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.